CSR活動

今と未来の「笑顔」のために

「Coo&RIKU」は、どうぶつの「生命」と向き合うペットショップとしての自覚を持ち、社会を構成する一企業として責任を全うしてまいります。こちらではCoo&RIKUのCSR活動をご紹介しております。

生命の取り扱い方や関わり合い方が多様化する近年、どうぶつを扱う企業だからこそ、できる取り組みがあると考えております。Coo&RIKUは、ワンちゃん・ネコちゃんをたくさんの家族とつなぎ、みなさまを「笑顔」にできる企業を目指してまいります。

環境

Coo&RIKUでは、すべての企業活動において環境保全に配慮し、環境汚染の予防に努めます。また、グローバルな視点における環境保全だけでなく、社屋や各店舗所在地の地域の一員として、各地域の環境保全活動に積極的に取り組みます。

労働慣行

すべての従業員がやりがいを持って業務に臨み、生き生きと笑顔で働けるよう、職場環境の向上に努めます。

従業員の仕事と生活 育児・介護などへの理解を深め、仕事と家庭生活の両立を支援します。
男女を問わず活躍できる企業であるために 女性特有のライフステージについての理解を深め、男女を問わず活躍できる職場環境・システムを整えます。また、個人の能力を重視し、性別にかかわらず人材の確保・育成に取り組みます。

【SMBCなでしこ融資】「女性活躍のグロース企業」として認定されました。

この度株式会社Coo&RIKU東日本は、ペットショップ運営事業者初となる「SMBCなでしこ融資」を受けました。
「SMBCなでしこ融資」は、株式会社三井住友銀行が融資実行時に、その企業の女性活躍推進の取組み状況を独自の基準で“見える化”し、現状の取組み状況の分析や今後の課題、その課題への取組み事例などを提供する融資商品です。

弊社の女性活躍躍進の取り組みをご評価頂き、今後女性活躍が期待できる「女性活躍のグロース企業」として診断を受けました。

<弊社の女性活躍推進の取組み状況について>
①社内取締役に占める女性比率12.5%、女性管理職比率26.8%など、役員・管理職層における女性登用を実現。
②多様な働き方の実現に向けて、育児・介護事由を問わず、本人の意向に応じた勤務地や一定期間の休職を容認。
③パート、アルバイト社員から正社員への登用を数多く実施しており、能力や意欲の高い社員に対して、より活躍できる機会を提供。

  • 【SMBCなでしこ融資】「女性活躍のグロース企業」として認定されました。
  • 【SMBCなでしこ融資】「女性活躍のグロース企業」として認定されました。

多くの女性スタッフが活躍中!!

三井住友銀行サイト

お客様への対応

Coo&RIKUは消費者保護にかかわる法令を遵守し、お客様にとって安心・安全なサービスをご提供いたします。また、お客様からのお声を真摯に受け止め、その内容を反映することで、サービスの向上に努めます。

さらに、どうぶつの「生命」を扱う企業として、お引渡し以降のケアまでサポートできる体制を整え、お客様が新しい家族を迎えられたあとも安心のサービスを継続して提供いたします。

人権

「自由に」「人間らしく」生きる権利を深く理解した上で、企業活動の中で人権の尊重を実践していきます。

個人の尊重 人材を企業の価値ある資産の一つととらえ、個人を尊重し合い、多様性を認め合い、それぞれが自律的に行動できる集団を目指します。
差別の禁止 国籍、人権、皮膚の色、宗教、性、性的傾向、年齢、家系、出身地、知的および身体的障がい、健康上の問題、社内での地位など、人権にかかわるすべての不当な差別・嫌がらせを許しません。
セクシャル・パワーハラスメントへの取り組み セクシャルハラスメント・パワーハラスメントをはじめとする個人としての尊厳を不当に傷つける行為に対して、これを未然に防ぐことに努めます。また、こういった問題が発生した場合にほかの人に相談できる環境、迅速に的確な対応ができるシステムづくりに努めます。

コミュニティ参画

Coo&RIKUは地域社会との関わりを大切にし、地域の一員として積極的に社会貢献活動に取り組みます。また、ペットショップ事業の中で培ってきた知識・技術を社会へ還元し、ペットショップ事業に携わる企業ならではの社会的活動を行うことで、地域社会とのコミュニケーションを深めます。